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云南师范大学学生勤工助学服务中心章程

时间:2005-10-09 15:52来源:未知 作者:admin 点击:
第一章  总纲
 
第一条:云南师范大学学生勤工助学服务中心(以下简称中心)是在我校学生工作处直接领导和指导下,以帮助贫困学生顺利完成学业为目的,通过勤工助学方式解决生活困难,利用课余时间进行勤工助学,并从中培养自己的社会实践能力,提高自身综合素质的学生组织。
 
第二条:学生勤工助学服务中心的基本宗旨
中心的宗旨是:“立足校园、服务社区、培养能力、面向社会”,一切工作为了同学,让同学们从生活困难中走出来,踏上自强之路。中心设立的准则是在学校、学生处的指导下,团结广大同学,共同提高,共同进步。
 
第三条:学生勤工助学服务中心的基本任务
1、坚持党的基本路线、遵循党的教育方针,团结和带领全校同学刻苦学习、积极实践、奋发成才。
2、配合学校加强学生管理、优化育人环境的工作,并围绕我中心工作开展学术讲座。
3、通过正常渠道,及时反映学生在学习、工作以及在工作部门间的情况,并将其反馈到学校有关部门,维护同学和用人单位的正当权益,使之成为同学勤工助学的纽带。
4、在学校、学生处的指导下,带领全校贫困同学刻苦学习,积极实践,奋发图强。
5、立足于全校同学,通过与外界的联系,将优秀的贫困同学介绍到工作岗位上,起到一个良好的中介作用。
6、引导学生进行社会实践,提高学生社会适应能力,提高学生的综合素质。
7、与校外企业达成合作关系,针对不同专业,形成校外“实习?亍薄?
8、合理利用校外资源,培养学生“创业意识”。
9、对校外实习进行反馈,促进文化课程的学习。
10、内部任务:
“锻炼自我,服务同学”,通过活动提高个人策划、组织、协调、管理能力。培养团队合作精神,在实践中学习公关、企划、语言艺术技巧等方面的知识。
 
第二章  工作准则
 
    第四条:中心必须在国家有关宪法、法律,校纪校规及有关领导部门所赋职权范围内开展工作。
 
第五条:中心必须服从校党委和学生工作部(处)的指导,并接受全校师生的监督。
 
第六条:中心开展工作、组织活动原则:深入实际,密切联系同学;分工负责、互相协作;谦虚谨慎、无私奉献;多办实事、讲求效率;光明磊落、有始有终。
 
第三章  组织机构
 
第七条:中心实行主任负责制,下设办公室、拓展部、家教家政服务部、宣传部四个职能部门。
 
第八条:设立中心常务委员会,由主任、副主任及各部门部长、副部长组成。常委会负责主持中心日常事务。
 
第九条:设主任一名,副主任两名,在全校范围内公开竞聘,由学生处、全委会和常委会讨论通过。
 
第十条:各职能部门由部长及部员组成,部长由主任或副主任提名,交常委会讨论通过。
 
第四章  工作职责
 
第十一条:主任
全面主持中心工作,处理日常事务;主持召开常委会,对全体委员负责,同时接受全委会及常委会监督。
 
第十二条:副主任
协助主任做好各项工作,并直接领导分管事务工作。在主任因故不能正常工作时,由常委会讨论通过推荐一名副主任代行主任职权。
 
第十三条:办公室
1、协调中心各部门工作,负责中心内部财务管理工作。
2、做好勤工助学的组织和信息管理工作。
3、利用管理系统将学生档案信息集中管理,负责各职能部门的报表、文件材料的收集整理,定期上报学生处并存档保管。
4、负责定期向学生工作处领导及中心主任、副主任汇报工作情况。
5、负责有关文件、文书的起草和学生干部档案的管理工作。
6、负责印章、帐目、办公用品、公共财产的管理。
7、严格考勤,对干部进行评优。
 
第十四条:宣传部
1、负责全校勤工助学的宣传工作。
2、负责广告,海报的策划。通过各种途径和媒介,利用橱窗、展板等形式完成对内对外学生工作的宣传。
3、负责勤工助学中心期刊的出版和宣传。
4、扩大中心在校知名度。积极倡导校园文明,对一些工作岗位进行宣传,使同学踊跃参加课外兼职,与社会相融合。
 
第十五条:拓展部
1、调查贫困生勤工助学的意向,开发勤工助学的市场资源,不断拓展新的勤工助学项目。
2、与用人单位达成协议,为其提供各类优秀兼职人员。
3、合理利用校外资源,为中心活动寻求支持。
4、积极组织各种讲座(主题:创业、心理、法律等)。
5、为在校学生提供创业平台。
6、负责通过各种途径和媒介与各兄弟院校联系与交流,加强中心的对外联系。
 
第十六条:家教家政服务部
1、负责各类家教、家政上岗人员的培训。
2、为广大学生提供校外的家教、家政服务并推优上岗。
3、负责从事家教、家政学生及用人单位或个人的跟踪调查工作,确保服务质量。做好与家长的沟通和各中小学的联系;培养高素质的家教人员。
4、对家教、家政需求进行针对性调查并录入管理系统,统一管理。
5、组织举行课堂演讲比赛和师范生形象设计大赛。
 
第五章  干部守则
第十七条:坚持为同学服务的思想,密切联系广大同学,自觉接受同学的监督。
 
第十八条:工作热情、实事求是、勇于创新、并能在工作中严于律己、以身作则,加强自身素质的培养,遵守学校和组织内的规章制度,起到模范带头作用。
 
第十九条:在工作中遵纪守法,不得滥用职权或以权谋私,敢于同不良行为作斗争。
 
第六章   干部管理
 
第二十条:凡具有我校正式学籍的在校研究生、本科生、专科生、预科生均可担任中心成员。
 
第二十一条:各成员必须热爱工作,有较高的工作热情和奉献精神。
 
第二十二条:成员的录用采取公开招聘,试用期考核结束后转为正式成员并发给聘书,正式聘用,同时建立学生干部档案。
 
第二十三条:成员在考察期间有突出表现可提前转正,但有一条违反纪律就不得录用。
 
第二十四条:对严重违反服务中心规章制度的成员,经常委会讨论通过后报学生工作处批准,撤消其在服务中心的干部职务。
 
第二十五条:中心成员正常退出以如下情况为限:本科生升入四年级下学期,两年制专科生升入二年级下学期。
 
第七章   奖惩制度
 
第二十六条:凡符合中心以下条件者,可给予奖励并记入学生干部档案。
1、热心于中心工作并成绩显著者。
2、在工作中有高度责任感及奉献精神,并有踏实,认真的工作作风者。
3、敢于开展批评和自我批评,坚持原则、实事求是、秉公办事、坚决维护集体利益,敢于同不良倾向做斗争者。
4、本学期无迟到,缺席现象者。
5、对达到规定者给予一定奖励并记录在档案上。
 
第二十七条:有以下情形者,中心给予批评并记录在学生干部档案上,直至撤消干部资格。
1、对中心工作态度不端正,在同学中造成不良影响者。
2、违反国家法律、校规校纪和中心制度者。
3、一学期内请假数达活动数的1/4、缺席达三次及其以上者。
 
第二十八条:对违规者,给予通报批评,若无改进者,劝其退出中心。
 
第八章   经费使用及管理
第二十九条:中心的经费均用于中心日常工作及各项活动的开展,资金管理实行款帐分离,专人负责。
 
第三十条:经费不允许私人借用和挪用。
 
第三十一条:报帐时单据齐全,须正式发票并有经手人签名和负责人签字后方可报帐。
 
第三十二条:经费每月结算一次,定期公布收支情况,同时接受全体干部的监督。
 
第九章   附则
 
第三十三条:本条例自通过之日起实行。
 
第三十四条:本条例由云南师范大学勤工助学服务中心负责解释。
 
 
 
 
云南师范大学 学 生 工 作 (部)处
学生勤工助学服务中心
二○○四年三月 (责任编辑:admin)
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